Bezpieczeństwo i higiena pracy to kwestie, które bardzo często traktowane są po macoszemu. Właściciele firm wychodzą z założenia, że większość przepisów związanych z tymi elementami to po prostu konieczność wypełniania wymogów ustawowych, które mają się nijak do prawdziwego życia.
Realnym problemem jest to, że często maja rację, co nie znaczy jednak, że mają ją zawsze. W bardzo licznych sytuacjach kwestie związane z BHP mają charakter naprawdę absolutnie krytyczny. A kiedy indziej ich przestrzeganie bardzo się opłaca.
Zadowolony pracownik to pracownik wydajny
Ubrania robocze i buty robocze to elementy, które w niektórych przypadkach są absolutnie niezbędne dla pracownika. To oczywiste, że bez nich byłyby poważne problemy. Nawet jednak tam, gdzie brak odpowiedniego sprzętu nie jest bezpośrednim zagrożeniem dla pracownika, trzeba się zastanowić, czy nie strzelamy sobie w stopę poprzez ignorowanie wymogów związanych z BHP.
W praktyce bowiem bardzo często niedociągnięcia na tym polu oznaczają, że praca pracownika nie jest wykonywana w sposób optymalny, a on się źle czuje. W efekcie tego pracownik szybciej się męczy, jest niezadowolony z pracy i ma ogólnie gorsze rezultaty.
Inwestujmy w naszych pracowników
Sklep BHP można traktować wręcz jako sklep z dobrami inwestycyjnymi, ponieważ dobra hurtownia BHP może nam zagwarantować, że nasi pracownicy będą pracowali na pełnych obrotach i będą ze swojej pracy zadowoleni. W niczym to nie zmieni faktu, że niektóre przepisy naprawdę są tutaj zupełnie na wyrost i można je określić zwyczajnie jako niemądre, ale pracownicy doceniają to, że ich pracodawca stara się o nich odpowiednio zadbać.